|
Pentru a putea întelege si delimita corect produsul Hill de alte produse, cu care este uneori confundat, am optat pentru delimitarile conceptuale redate mai jos. Echipamentul de lucru este dat de totalitatea componentelor si obiectelor care imbraca, incalta si protejeaza un angajat pe timpul programului de lucru. Echipamentul de lucru este format, asadar, din imbracamintea de lucru, incaltamintea de lucru si echipamentul de protectie.
Citeşte mai mult...
|
|
Nu este o cheltuiala, ci este o investitite, o investitie in imagine si in resursele umane. Celor carora le pasa stiu asta. Genereaza consecinte profunde ale imaginii firmei în piata spre deosebire de producatorii de îmbracaminte de lucru; Satisface nevoi simple, dar si nevoi complexe;
Citeşte mai mult...
|
|

Satisface nevoia vitală de îmbrăcăminte de lucru a angajaţilor unei firme. Motivează angajatul şi astfel îl responzabilizează ceea ce creşte productivitatea în firmă. Fidelizează angajatul ceea ce reduce numărul de demisii şi deci migraţia de personal, ceea ce reduce costurile cu personalul: recrutare şi selecţie, administrare. Rol în activitatea de publicitate, promovează imaginea firmei în mediul extern al acesteia, la nivelul pieţei: muncii, al clienţilor, al concurenţei, al furnizorilor.
Citeşte mai mult...
|
|
 Din punct de vedere al sezonului: - produse destinate sezonului cald (vara); - produse destinate sezonului rece (iarna); - produse destinate sezonului intermediar (primavara-toamna).
Din punct de vedere al gradului de complexitate: - modele simple; - modele medii; - modele complexe; - modele unice.
Citeşte mai mult...
|
|
|
|